| işgücünün büyük kesimleri |
large segments of the workforce |
işgücünün büyük kesimleri terimi için benzer kelimeler ve anlamları
|
| işgücünün büyük bir kısmı |
bulk of the workforce |
| küresel nüfusun büyük kesimleri |
large sections of the global population |
| kamuoyunun büyük kesimleri |
large sectors of public opinion |
| nüfusun büyük kesimleri |
large segments of populations |
| nüfusun büyük kesimleri |
large sectors of the population |
| işgücünün |
of the workforce |
| toplam işgücünün yüzdesi |
percent of total labor force |
| kalan işgücünün yükü |
the burden on the remaining workforce |
| işgücünün büyüklüğü |
size of workforce |
| işgücünün payı |
share of the workforce |
| işgücünün büyüklüğü |
size of labor force |
| işgücünün güçlendirilmesi |
empowering the workforce |
| işgücünün yüzdesi |
percent of labor force |
| işgücünün çoğunluğu |
majority of the workforce |
| toplam işgücünün |
of the total workforce |
| işgücünün bileşimi |
composition of labor force |
| işgücünün |
of labor force |
| işgücünün karşısında |
across the workforce |
| işgücünün istihdam edilebilirliği |
employability of the labour force |
| işgücünün üyeleri |
members of its workforce |
| işgücünün dinamiği |
dynamics of workforce |
| işgücünün yüzdesi |
percent of the labour force |
| işgücünün entegrasyonu |
integration of the workforce |
| işgücünün bir üyesi |
a member of the workforce |
| işgücünün çeşitliliği |
diversity of the workforce |
| kayıt dışı ekonomide işgücünün oranı |
of the labour force in the informal economy |
| işgücünün |
of the labour force |
| işgücünün maliyeti |
cost of the workforce |
| işgücünün niteliği |
qualification of the labour force |
| işgücünün rekabetten çekilmesi |
taking labour out of competition |
| işgücünün yararları |
benefits for the workforce |
| işgücünün üretkenliği |
the productivity of the workforce |
| işgücünün varlığı |
presence in the workforce |
| hangi işgücünün |
in which the workforce |
| işgücünün verimliliği |
the efficiency of the workforce |
| işgücünün kadın payı |
women share of the labor force |
| işgücünün kadınlaştırılması |
feminisation of the workforce |
| işgücünün yüzdesi |
percent of workforce |
| işgücünün yeniden yetkilendirilmesi |
requalification of the workforce |
| ucuz işgücünün mevcudiyeti |
availability of cheap labour |
| işgücünün ihtiyaçları |
the needs of workforce |
| işgücünün bölümleri |
segments of the labour force |
| işgücünün büyüklüğü |
size of labour force |
| işgücünün kendisi |
the workforce itself |
| işgücünün güçlendirilmesi |
empowerment of the workforce |
| işgücünün becerileri |
skills of the labour force |
| işgücünün yüzdesi olarak |
as a percentage of the labour force |
| işgücünün etkinliği |
effectiveness of the workforce |
| işgücünün alanları |
areas of the workforce |
| iç kesimleri |
midlands |