işgücünün istihdam edilebilirliği |
employability of the labour force |
işgücünün istihdam edilebilirliği terimi için benzer kelimeler ve anlamları
|
istihdam edilebilirliği artırmak |
increase employability |
istihdam edilebilirliği arttırmak |
enhance employability |
istihdam edilebilirliği artırmak |
improve employability |
istihdam edilebilirliği arttırmak |
fostering employability |
gelecekteki istihdam edilebilirliği artırmak |
enhance future employability |
mezunların istihdam edilebilirliği |
employability of graduates |
istihdam edilebilirliği kolaylaştırmak |
facilitate employability |
istihdam edilebilirliği arttırmak |
favouring employability |
istihdam edilebilirliği artırmak |
boost employability |
yaşlı işçilerin istihdam edilebilirliği |
employability of older workers |
istihdam edilebilirliği engeller |
hampers employability |
istihdam edilebilirliği korumak |
maintaining employability |
işgücünün |
of the workforce |
toplam işgücünün yüzdesi |
percent of total labor force |
kalan işgücünün yükü |
the burden on the remaining workforce |
işgücünün büyüklüğü |
size of workforce |
işgücünün payı |
share of the workforce |
işgücünün büyüklüğü |
size of labor force |
işgücünün güçlendirilmesi |
empowering the workforce |
işgücünün yüzdesi |
percent of labor force |
işgücünün çoğunluğu |
majority of the workforce |
toplam işgücünün |
of the total workforce |
işgücünün bileşimi |
composition of labor force |
işgücünün |
of labor force |
işgücünün karşısında |
across the workforce |
işgücünün üyeleri |
members of its workforce |
işgücünün dinamiği |
dynamics of workforce |
işgücünün büyük kesimleri |
large segments of the workforce |
işgücünün yüzdesi |
percent of the labour force |
işgücünün entegrasyonu |
integration of the workforce |
işgücünün bir üyesi |
a member of the workforce |
işgücünün çeşitliliği |
diversity of the workforce |
kayıt dışı ekonomide işgücünün oranı |
of the labour force in the informal economy |
işgücünün |
of the labour force |
işgücünün maliyeti |
cost of the workforce |
işgücünün niteliği |
qualification of the labour force |
işgücünün büyük bir kısmı |
bulk of the workforce |
işgücünün rekabetten çekilmesi |
taking labour out of competition |
işgücünün yararları |
benefits for the workforce |
işgücünün üretkenliği |
the productivity of the workforce |
işgücünün varlığı |
presence in the workforce |
hangi işgücünün |
in which the workforce |
işgücünün verimliliği |
the efficiency of the workforce |
işgücünün kadın payı |
women share of the labor force |
işgücünün kadınlaştırılması |
feminisation of the workforce |
işgücünün yüzdesi |
percent of workforce |
işgücünün yeniden yetkilendirilmesi |
requalification of the workforce |
ucuz işgücünün mevcudiyeti |
availability of cheap labour |
işgücünün ihtiyaçları |
the needs of workforce |
işgücünün bölümleri |
segments of the labour force |