yasadışı olarak ayrımcılık yapmama |
not unlawfully discriminate |
yasadışı olarak ayrımcılık yapmama terimi için benzer kelimeler ve anlamları
|
ayrımcılık yapmama |
nondiscrimination |
ayrımcılık yapmama politikası |
non-discrimination policy |
ayrımcılık yapmama beyanı |
non-discrimination statement |
ayrımcılık yapmama kuralları |
non-discrimination rules |
ayrımcılık yapmama sorunları |
non-discrimination issues |
ayrımcılık yapmama ilkesi |
principle of non-discrimination |
ayrımcılık yapmama |
not discriminate |
ayrımcılık yapmama şartı |
non-discrimination clause |
ayrımcılık yapmama beyanı |
statement of non discrimination |
ayrımcılık yapmama ilkeleri |
principles of non-discrimination |
ayrımcılık yapmama yükümlülükleri |
non-discrimination obligations |
ayrımcılık yapmama ilkesi |
non-discrimination principle |
ayrımcılık yapmama |
of non-discrimination |
cinsiyet eşitliği ve ayrımcılık yapmama |
gender equality and non-discrimination |
ayrımcılık yapmama politikaları |
non discrimination policies |
ayrımcılık yapmama şartları |
non-discrimination requirements |
ayrımcılık yapmama ve eşitlik |
non-discrimination and equality |
ayrımcılık yapmama davaları |
non-discrimination cases |
eşit koruma ve ayrımcılık yapmama |
equal protection and non-discrimination |
ayrımcılık yapmama ve olumlu önlemler |
non-discrimination and positive measures |
saygı ve ayrımcılık yapmama |
respect and non-discrimination |
ayrımcılık yapmama temelinde |
on the basis of non discrimination |
ayrımcılık yapmama ilkesine saygı |
respect for the principle of non-discrimination |
ayrımcılık yapmama yönergesi |
non-discrimination directive |
ve ayrımcılık yapmama |
and non discrimination |
ayrımcılık yapmama ve etkili çözümler |
non discrimination and effective remedies |
eşit muamele ve ayrımcılık yapmama |
equal treatment and non-discrimination |
adil muamele ve ayrımcılık yapmama |
fair treatment and non discrimination |
eşit erişim ve ayrımcılık yapmama |
equal access and non-discrimination |
ayrımcılık yapmama |
on non-discrimination |
işe alımda ayrımcılık yapmama |
not discriminate in hiring |
ayrımcılık yapmama ve serbest dolaşım |
non-discrimination and free movement |
ayrımcılık yapmama ve cinsel taciz politikası |
non-discrimination and sexual harassment policy |
ayrımcılık yapmama gerekçesi |
grounds for non-discrimination |
yasadışı olarak ayrımcılık yapmak |
unlawfully discriminate |
yasadışı olarak ayrımcılık yapmak |
unlawfully discriminate against |
yasadışı ayrımcılık |
outlaw discrimination |
yasadışı ayrımcılık ve taciz |
unlawful discrimination and harassment |
yasadışı ayrımcılık oluşturmak |
constitute illegal discrimination |
yasadışı ayrımcılık ya da taciz |
illegal discrimination or harassment |
yasadışı ayrımcılık iddiası |
alleging unlawful discrimination |
yasadışı ayrımcılık uygulamaları |
illegal discriminatory practices |
yasadışı veya yasadışı |
illegal or unlawful |
yasadışı ya da yasadışı olmak |
be illegal or unlawful |
yasadışı ve yasadışı |
illegal and unlawful |
işbirliği yapmama |
uncooperativeness |
yapmama |
non-performance |
egzersiz yapmama veya zorlama |
failure to exercise or enforce |
stres yapmama izin ver |
let me stress |
benim yapmama izin ver |
let me make |