| teknik ve organizasyonel kısıtlamalar |
technical and organizational constraints |
teknik ve organizasyonel kısıtlamalar terimi için benzer kelimeler ve anlamları
|
| uygun teknik ve organizasyonel önlemler |
appropriate technical and organizational measures |
| teknik ve organizasyonel yapı |
technical and organisational nature |
| teknik ve organizasyonel destek |
technical and organizational support |
| teknik ve organizasyonel |
technically and organisationally |
| uygun teknik ve organizasyonel önlemler |
appropriate technical and organisational measures |
| kısıtlamalar ve kısıtlamalar |
restrictions and limitations |
| kısıtlamalar ve kısıtlamalar geçerlidir |
restrictions and limitations apply |
| kısıtlamalar ve kısıtlamalar |
constraints and restrictions |
| organizasyonel gelişim |
organizational development |
| organizasyonel gelişim |
organisational development |
| organizasyonel beceri ve yeterlilikler |
organisational skills and competences |
| organizasyonel liderlik |
organizational leadership |
| organizasyonel kurulum |
organizational setup |
| organizasyonel planlama |
organizational planning |
| organizasyonel manzara |
organizational landscape |
| organizasyonel iş |
organizational business |
| organizasyonel çabalar |
organisational efforts |
| organizasyonel çapında |
organizational-wide |
| organizasyonel ürünler |
organizational products |
| insan kaynakları ve organizasyonel gelişim |
human resources and organisational development |
| büyük organizasyonel değişiklikler |
major organizational changes |
| liderlik ve organizasyonel gelişim |
leadership and organizational development |
| organizasyonel dağıtım |
organizational distribution |
| organizasyonel / yönetimsel beceriler |
organisational managerial skills |
| organizasyonel gruplama |
organizational grouping |
| organizasyonel adımlar |
organisational steps |
| organizasyonel adımlar |
organizational steps |
| yeni organizasyonel formlar |
new organizational forms |
| organizasyonel gelişim ve değişim yönetimi |
organizational development and change management |
| bireysel ve organizasyonel performans |
individual and organizational performance |
| belirli organizasyonel gereksinimler |
particular organizational requirements |
| güçlü organizasyonel üs |
strong organizational bases |
| organizasyonel olarak bağımsız |
organisationally independent |
| tüm organizasyonel seviyeler |
all organizational levels |
| şirket kodu en küçük organizasyonel birimdir |
company code is the smallest organizational unit |
| organizasyonel tabanlı |
organizationally-based |
| 6. organizasyonel |
6. organizational |
| yapısal veya organizasyonel |
structural or organizational |
| devam eden organizasyonel gelişim |
ongoing organizational development |
| organizasyonel kapasitelerin geliştirilmesi |
building organizational capacities |
| organizasyonel şeyler |
things organizational |
| organizasyonel ihtiyaçlara cevap verir |
addresses organizational needs |
| organizasyonel odak noktası |
organizational focal point |
| merkez-of-organizasyonel |
center-of-organizational |
| teknik kısıtlamalar |
technical constraints |
| teknik kısıtlamalar |
technical restrictions |
| teknik kısıtlamalar nedeniyle |
due to a technical constraints |
| teknik kısıtlamalar nedeniyle |
due to technical limitations |
| teknik ve teknik olmayan kayıplar |
technical and non technical losses |
| teknik ve teknik olmayan konular |
technical and non-technical issues |