ayrımcılığın yasaklanmasını garanti eder |
which guarantees non-discrimination |
ayrımcılığın yasaklanmasını garanti eder terimi için benzer kelimeler ve anlamları
|
yasaklanmasını sağlamak |
ensure banning of |
temsil eder, garanti eder ve kabul eder |
represents, warrants and agrees |
bu garanti garanti eder |
this warranty guarantees |
temsil eder ve garanti eder |
represents and warrants |
temsil eder ve garanti eder |
represents and warrants that |
müşteri temsil eder ve garanti eder |
customer represents and warrants |
taraflar temsil eder ve garanti eder |
the parties represent and warrant |
yüklenici temsil eder ve garanti eder |
contractor represents and warrants |
satıcı temsil eder ve garanti eder |
seller represents and warrants |
kullanıcı temsil eder ve garanti eder |
user represents and warrants |
her parti, bunu temsil eder ve garanti eder. |
each party represents and warrants that |
şirket temsil eder ve garanti eder |
the company represents and warrants |
her biri diğerini temsil eder ve garanti eder. |
each represents and warrants to the other that |
müşteri temsil eder ve garanti eder |
client represents and warrants |
müşteri temsil eder ve garanti eder |
customer represents and warrants that |
her biri, onu temsil eder ve garanti eder |
each represents and warrants that |
her parti temsil eder ve garanti eder |
each party represents and warrants |
temsil eder, garanti eder ve |
represents, warrants and |
birlikte ve birden fazla temsil eder ve garanti eder |
jointly and severally represents and warrants |
kabul eder, garanti eder |
hereby agrees, warrants |
her türlü ayrımcılığın ortadan kaldırılması sözleşmesi |
convention on the elimination of all forms of discrimination |
kadına yönelik ayrımcılığın ortadan kaldırılması komitesi |
committee on the elimination of discrimination against women |
kadınlara karşı her türlü ayrımcılığın ortadan kaldırılması |
elimination of all forms of discrimination against women |
ayrımcılığın ortadan kaldırılması |
elimination of discrimination |
ayrımcılığın üstesinden gelmek |
overcome discrimination |
ayrımcılığın üstesinden gelmek |
overcoming discrimination |
aleyhine ayrımcılığın ortadan kaldırılması komitesi |
the committee on the elimination of discrimination against w |
ayrımcılığın önlenmesi için ulusal konsey |
national council for the prevention of discrimination |
her türlü ayrımcılığın ortadan kaldırılması komitesi |
committee on the elimination of all forms of discrimination |
istihdam açısından ayrımcılığın ortadan kaldırılması ve |
elimination of discrimination in respect of employment and o |
ayrımcılığın ortadan kaldırılması |
stamping out discrimination |
kadına yönelik ayrımcılığın ortadan kaldırılması |
elimination of discrimination against women |
ayrımcılığın varlığı |
existence of discrimination |
ayrımcılığın yönleri |
aspects of discrimination |
ayrımcılığın giderilmesi |
redress discrimination |
ayrımcılığın ortadan kaldırılmasını amaçlayan faaliyetler |
actions aimed at eliminating discrimination |
ayrımcılığın azaltılması |
discrimination reduction |
ayrımcılığın ortadan kaldırılması politikası |
a policy of eliminating discrimination |
ayrımcılığın önlenmesi |
the prevention of discrimination |
ayrımcılığın azaltılmasına yardımcı olur |
helps to reduce discrimination |
ayrımcılığın izlenmesi |
monitoring of discrimination |
aleyhine ayrımcılığın ortadan kaldırılması sözleşmesi |
the convention on elimination of discrimination against w |
ayrımcılığın egemenliği |
dominated by discrimination |
ayrımcılığın ortaya çıkışı |
appearance of discrimination |
her türlü ayrımcılığın ortadan kaldırılması komitesi |
committee for the elimination of all forms of discrimination |
istihdam ve meslekte ayrımcılığın ortadan kaldırılması |
elimination of discrimination in employment and occupation |
ayrımcılığın ölçülmesi |
measuring discrimination |
ayrımcılığın işten çıkarılması |
discrimination dismissal |
fiili ayrımcılığın giderilmesi |
redress de facto discrimination |
kadına yönelik ayrımcılığın önlenmesi |
preventing discrimination against women |