| gender division of labour and workloads |
toplumsal cinsiyet ve iş yükü bölünmesi |
gender division of labour and workloads terimi için benzer kelimeler ve anlamları
|
| gender division of labour |
cinsiyet iş bölümü |
| software and workloads used in performance tests may have be |
performans testlerinde kullanılan yazılımlar ve iş yükleri olabilir. |
| server workloads |
sunucu iş yükleri |
| mission-critical workloads |
kritik iş yükleri |
| virtualized workloads |
sanallaştırılmış iş yükleri |
| changing workloads |
iş yükünü değiştirmek |
| enterprise workloads |
kurumsal iş yükleri |
| business workloads |
iş yükleri |
| reporting workloads |
iş yüklerini raporlama |
| flexibility, an ability to handle varying workloads |
esneklik, çeşitli iş yüklerini idare edebilme |
| migrating workloads |
iş yüklerini geçirme |
| business-critical workloads |
kritik iş yükleri |
| rising workloads |
yükselen iş yükleri |
| critical workloads |
kritik iş yükleri |
| centric workloads |
merkezli iş yükleri |
| transaction workloads |
işlem iş yükleri |
| data-demanding workloads |
veri gerektiren iş yükleri |
| intelligent workloads. |
akıllı iş yükleri. |
| an ability to handle varying workloads |
farklı iş yüklerini idare edebilme |
| user workloads |
kullanıcı iş yükleri |
| court workloads |
mahkeme iş yükleri |
| migrate workloads |
iş yüklerini taşımak |
| unrealistic workloads |
gerçekçi olmayan iş yükleri |
| handle heavy workloads |
ağır iş yüklerini ele almak |
| uneven workloads |
eşit olmayan iş yükleri |
| l workloads |
l iş yükü |
| realistic workloads |
gerçekçi iş yükleri |
| handles workloads |
iş yüklerini ele alır |
| wide range of workloads |
geniş iş yükü yelpazesi |
| during peak workloads |
yoğun iş yükleri sırasında |
| pick workloads |
iş yüklerini almak |
| gender identity and gender expression |
cinsiyet kimliği ve cinsiyet ifadesi |
| gender balanced and gender sensitive |
cinsiyet dengeli ve cinsiyet duyarlı |
| gender-sensitive and gender-responsive |
cinsiyete duyarlı ve cinsiyete duyarlı |
| gender, equity and rural employment division |
cinsiyet, eşitlik ve kırsal istihdam bölümü |
| non-discrimination legislation and gender-sensitive labour l |
ayrımcılık yasağı ve cinsiyete duyarlı iş gücü l |
| code of conduct on complementarity and division of labour |
tamamlayıcılık ve iş bölümü ile ilgili davranış kuralları |
| gender division |
cinsiyet ayrımı |
| division for gender equality |
cinsiyet eşitliği bölümü |
| gender-based division |
cinsiyet temelli bölünme |
| gender division of tasks |
görevlerin cinsiyet dağılımı |
| gender-sensitive labour |
cinsiyete duyarlı emek |
| gender-sensitive labour migration policies |
cinsiyete duyarlı emek göç politikaları |
| gender divisions of labour |
emeğin cinsiyet bölümleri |
| gender segregation of the labour market |
işgücü piyasasında cinsiyet ayrımı |
| guide on gender-sensitive labour migration policies |
cinsiyete duyarlı işgücü göçü politikaları konusunda rehberlik |
| division of labour |
iş bölümü |
| gendered division of labour |
cinsiyetlendirilmiş iş bölümü |
| labour division |
iş bölümü |
| sexual division of labour |
cinsel işbölümü |