| scarce skilled human resources to management tasks |
yönetim görevlerinde kıt vasıflı insan kaynakları |
scarce skilled human resources to management tasks terimi için benzer kelimeler ve anlamları
|
| scarce human and financial resources |
az insan ve finansal kaynaklar |
| scarce human resources |
kıt insan kaynakları |
| skilled human resources |
yetenekli insan kaynakları |
| mobility of highly-skilled human resources |
yüksek vasıflı insan kaynağının hareketliliği |
| as skilled human resources |
yetenekli insan kaynakları olarak |
| performed low-skilled skilled |
düşük vasıflı yetenekli |
| semi-skilled, skilled, |
yarı yetenekli, yetenekli, |
| skilled and semi-skilled |
yetenekli ve yarı yetenekli |
| skilled tasks |
yetenekli görevler |
| scarce resources |
kıt kaynaklar |
| allocating scarce resources |
kıt kaynakların tahsisi |
| allocate scarce resources |
kıt kaynaklar tahsis etmek |
| scarce natural resources |
kıt doğal kaynaklar |
| scarce financial resources |
kıt finansal kaynaklar |
| scarce water resources |
kıt su kaynakları |
| competition for scarce resources |
kıt kaynaklar için rekabet |
| resources are scarce |
kaynaklar az |
| allocation of scarce resources |
kıt kaynakların tahsisi |
| save scarce resources |
kıt kaynakları koru |
| leverage scarce resources |
kıt kaynaklardan yararlanın |
| of scarce resources |
kıt kaynaklar |
| scarce land resources |
kıt arazi kaynakları |
| scarce capital resources |
kıt sermaye kaynakları |
| with scarce resources |
kıt kaynakları olan |
| competing for scarce resources |
kıt kaynaklar için rekabet |
| diverting scarce resources |
kıt kaynakları yönlendirmek |
| competition over scarce resources |
kıt kaynaklar konusunda rekabet |
| saving scarce resources |
kıt kaynak tasarrufu |
| people with scarce resources |
kıt kaynakları olan insanlar |
| ration scarce resources |
rasyon kıt kaynakları |
| stretch scarce resources |
kıt kaynakları azaltmak |
| allocation scarce resources |
tahsisat kıt kaynaklar |
| concentrate scarce resources |
kıt kaynakların yoğunlaştırılması |
| constraints of scarce resources |
kıt kaynakların kısıtları |
| pressures on scarce resources |
kıt kaynaklar üzerindeki baskılar |
| scarce economic resources |
kıt ekonomik kaynaklar |
| tasks sub tasks |
görevler alt görevler |
| human capital and human resources |
insan sermayesi ve insan kaynakları |
| scarce management |
kıt yönetim |
| human resources management |
insan kaynakları yönetimi |
| assistant secretary-general for human resources management |
insan kaynakları yönetimi genel sekreter yardımcısı |
| management of human resources |
insan kaynakları yönetimi |
| office of human resources management |
insan kaynakları yönetimi ofisi |
| degree in human resources management |
insan kaynakları yönetimi derecesi |
| society for human resources management |
insan kaynakları yönetimi derneği |
| human resources management company |
insan kaynakları yönetimi şirketi |
| human resources management department |
insan kaynakları yönetimi departmanı |
| improve management human resources |
yönetim insan kaynaklarını geliştirmek |
| human resources management staff |
insan kaynakları yönetimi kadrosu |
| human resources facility management |
insan kaynakları tesis yönetimi |