| discrimination due to gender |
cinsiyete bağlı ayrımcılık |
discrimination due to gender terimi için benzer kelimeler ve anlamları
|
| discrimination-including gender discrimination |
cinsiyet ayrımcılığı dahil ayrımcılık |
| gender discrimination |
cinsiyet ayrımcılığı |
| gender-based discrimination |
cinsiyet temelli ayrımcılık |
| discrimination based on gender |
cinsiyete dayalı ayrımcılık |
| addressing gender discrimination |
cinsiyet ayrımcılığını ele almak |
| gender wage discrimination |
cinsiyet ayrımcılığı |
| gender equality and non-discrimination |
cinsiyet eşitliği ve ayrımcılık yapmama |
| against gender discrimination |
cinsiyet ayrımcılığına karşı |
| gender identity discrimination |
cinsiyet kimliği ayrımcılığı |
| entrench gender discrimination |
cinsiyet ayrımcılığı |
| discrimination by gender |
cinsiyete göre ayırımcılık |
| gender-based pay discrimination |
cinsiyet temelli ücret ayrımcılığı |
| sex and gender-based discrimination |
cinsiyet ve cinsiyet temelli ayrımcılık |
| discrimination on grounds of gender identity |
cinsiyet kimliği temelinde ayrımcılık |
| stigma, discrimination and gender inequality |
damgalanma, ayrımcılık ve cinsiyet eşitsizliği |
| all forms of gender discrimination |
her türlü cinsiyet ayrımcılığı |
| high levels of gender-based discrimination |
yüksek düzeyde cinsiyet temelli ayrımcılık |
| eliminating gender discrimination |
cinsiyet ayrımcılığını ortadan kaldırmak |
| there is no gender discrimination |
cinsiyet ayrımcılığı yok |
| gender stereotyping and discrimination |
cinsiyet klişeleri ve ayrımcılık |
| discrimination on the grounds of gender |
cinsiyet temelinde ayrımcılık |
| discrimination on the basis of gender, sexual orientation |
cinsiyet temelinde ayrımcılık, cinsel yönelim |
| concerned gender discrimination |
ilgili cinsiyet ayrımcılığı |
| gender inequality and discrimination |
cinsiyet eşitsizliği ve ayrımcılık |
| anti-discrimination gender |
ayrımcılıkla mücadele cinsiyet |
| non-discrimination legislation and gender-sensitive labour l |
ayrımcılık yasağı ve cinsiyete duyarlı iş gücü l |
| discrimination on the grounds of gender, sexual orientation, |
cinsiyet temelinde ayrımcılık, cinsel yönelim, |
| combating gender discrimination |
cinsiyet ayrımcılığıyla mücadele |
| gender identity and gender expression |
cinsiyet kimliği ve cinsiyet ifadesi |
| gender balanced and gender sensitive |
cinsiyet dengeli ve cinsiyet duyarlı |
| gender-sensitive and gender-responsive |
cinsiyete duyarlı ve cinsiyete duyarlı |
| due or to become due |
nedeniyle veya nedeniyle olmak |
| due or becoming due |
nedeniyle veya nedeniyle |
| due care and due diligence |
gereken özen ve özen |
| project due due diligence |
proje durum tespiti |
| discrimination |
ayırt etme |
| discrimination learning |
ayrımcılık öğrenme |
| positive discrimination |
pozitif ayrımcılık |
| postcode discrimination |
posta kodu ayrımcılığı |
| price discrimination |
fiyat ayrımcılığı |
| reverse discrimination |
ters ayrımcılık |
| self-discrimination |
kendinden ayrımcılık |
| non-discrimination |
ayrımcılık |
| unlawful discrimination |
kanunsuz ayrımcılık |
| age discrimination in employment act |
istihdam yasasında yaş ayrımcılığı |
| convention on the elimination of all forms of discrimination |
her türlü ayrımcılığın ortadan kaldırılması sözleşmesi |
| discrimination against |
ayrımcılığa karşı |
| anti-discrimination |
anti-ayrım |
| sex discrimination |
cinsiyet ayrımcılığı |
| age discrimination |
yaş ayrımcılığı |